A Ciprusi cégek alkalmazásában rejlő egyik lehetőség a Magyarországgal kötött kettős adóztatás elkerüléséről szóló egyezmény igazgatótanácsi tiszteletdíjak kifizetésére vonatkozó előírása.
Az egyezmény 16. pontja értelmében a cég igazgatótanácsa vagy hasonló szervezete tagjainak kifizetett térítés a cég székhelye szerinti országban adóköteles, tehát Ciprusi cég esetén a magyar magánszemély ilyen jogcímen kapott jövedelme, itthon nem adóköteles.
A jelenlegi magyar szabályok szerint, ezt a külföldön adóköteles jövedelmet is fel kell tüntetni az SZJA bevallásban, adóterhet nem viselő járandóságként. Ez azt eredményezi, hogy az összevont adóalapot megemeli az összeg, de a rá eső adót nem kell megfizetni.
Az igazgatótanácsi vagy felügyelőbizottsági jövedelem Ciprusi adóztatására kétféle szakértői véleményről lehet széles körben hallani. Az egyik szerint az összeget be kell vallani és a helyi adótáblát alkalmazva le kell adózni. A 2009-ben érvényes adókulcsok így alakulnak a szigeten:
| Adókulcs | Adóalap (EUR) |
|---|---|
| 0 | > 19,500 |
| 20% | 19,501-28,000 |
| 25% | 28,001-36,300 |
| 30% | 36,300 < |
Így akár, árfolyamtól függően évente 5-6 millió forintot kifizethetünk SZJA és járulék mentesen a magyar adóalanynak egy Ciprusi vállalkozásból.
A másik szakértői vélemény szerint ez a külföldi adóalanynak történő kifizetés csak akkor adóköteles, ha Cipruson végzett munkáért fizetik. Ebben az esetben a magyar igazgató nem Cipruson végzett munkáért kapja a jövedelmet, így nincs felső korlátja az adómentes kifizetésnek.
A megfelelő cégstruktúra kialakításánál figyelni kell arra is, hogy a cég üzletvezetésének helye valóban Cipruson legyen, a Ciprusi illetőségű igazgatók többségben legyenek az igazgatótanácsban. Mivel a Ciprusi cégek tulajdonosi szerkezet publikus, névleges részvényesek erősen ajánlott. Személy szerint a magánalapítvány, illetve offshore IBC + Ciprusi LTD struktúrát hatékonyabbnak tartom, bár drágább.