A teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállalóknál az alapbér kötelező legkisebb összege (minimálbér) 2025. január 1.-től.
A minimálbér 2025. január 1.-től
havibér esetén 290 800 forint,
A legalább középfokú iskolai végzettséget, illetve középfokú szakképzettséget igénylő munkakörben foglalkoztatott munkavállaló garantált bérminimuma
havibérnél 348 800 forint,
2025. január 1.-től.
Az egyes munkakörök szakképzettségi igényét elsősorban jogszabály határozhatja meg. Ha nincs jogszabályban előírt végzettségi igénye az adott munkakörnek, akkor nagyobb munkáltatók esetében a kollektív szerződés, kisebbek esetében maga a munkáltató határozhatja azt meg.
Az ügyvezetői munkakörnek például nincs jogszabályban meghatározott végzettségi minimuma.