A Kormány 347/2014. (XII. 29.) Korm. rendelete szerint a 2015. évi minimálbér és a garantált bérminimum az alábbiak szerint alakul.
A teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállaló részére megállapított alapbér kötelező legkisebb összege (minimálbér) a teljes munkaidő teljesítése esetén 2015. január 1-jétől
havibér alkalmazása esetén 105 000 forint,
hetibér alkalmazása esetén 24 160forint,
napibér alkalmazása esetén 4 830 forint,
órabér alkalmazása esetén 604 forint.
A fentiekben meghatározottaktól eltérően a legalább középfokú iskolai végzettséget, illetve középfokú szakképzettséget igénylő munkakörben foglalkoztatott munkavállaló garantált bérminimuma a teljes munkaidő teljesítése esetén 2015. január 1-jétől
havibér alkalmazása esetén 122 000 forint,
hetibér alkalmazása esetén 28 080 forint,
napibér alkalmazása esetén 5 620 forint,
órabér alkalmazása esetén 702 forint.